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凯时kb88.com官方首页_山西综改示范区为高端人才打造国际化宜居环境

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凯时kb88.com官方首页,可拎包入住的山西综改示范区人才公寓。

生活晨报全媒体记者 张翔宇 太原报道 “这几天,正在办理太重煤机有限公司两个‘三晋技术能手’和一个‘全国技术能手’高技能人才补贴的事!”10月15日下午,生活晨报记者见到山西综改示范区党工委人才办工作人员赵杰时,他正忙着为企业人才申请补贴。

山西综改示范区自成立以来,紧紧围绕“引才、育才和服务人才”的工作思路,通过建立政策制度体系、完善体制机制保障,激励政策与补助资金一同发挥“磁石”效应,人才吸引力进一步增强,人才高地效应日益显现。

赵杰介绍,今年上半年以来,山西综改示范区继续深入贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》的精神,前往深圳、成都、杭州等地调研学习,对标先进,修订完善了《山西转型综合改革示范区人才及团队引进培育扶持办法》《山西转型综合改革示范区人才用房实施细则》等政策制度,进一步提高了人才团队的扶持力度并将政策细化,有效地保证了政策的落地见效,促进各层次、各领域专业人才在综改区聚集。

据山西综改示范区人力资源部部长傅海红介绍,对经山西综改示范区推荐成功申报院士工作站的给予50万元补贴;对新建博士后科研工作站的给予20万元补贴,在省、市给予在站博士后生活补助的基础上,再给予在站博士后每年2.4万元的生活补助。“此外,对国家级技能大师工作室的给予10万元奖励,对省级技能大师工作室的给予5万元奖励;对主持开展综改区科技研发、成果转化等项目的人才团队,按照综改区对其项目的年度扶持资金到位金额的10%予以生活补助,其中a类人才及团队最高可达50万元,b类人才及团队最高可达40万元,c类人才及团队最高可达30万元,d类人才及团队最高可达20万元,e类人才及团队最高可达10万元,f类人才及团队最高可达5万元。”

傅海红介绍,山西综改示范区每年度均安排不低于2000万元专项资金,用于中国山西留学人员创业园省部共建和国家级科技企业孵化器建设,以及入园企业研发资助和研发办公场地租金补贴。对符合创业园入园条件的留学人员企业,入园项目经会议评审认定,依据人才分层和得分高低,给予每家10—20万元不等的项目研发资助和60—200平方米不等的办公及研发场地房租补贴,补贴时限最长可达3年。

为鼓励和支持大学生创业创新,促进以创业带动就业,山西综改示范区特别制定了针对国内普通高校博士研究生、硕士研究生、本科生创业创新团队的支持政策。这些创业创新团队经评审认定后,不仅可以共享中国山西留学人员创业园的各类孵化服务与公共服务平台,还可分别获得相应面积、最长可达3年的办公及研发场地房租减免支持。

赵杰介绍,山西高等创新研究院去年成立的博士后工作站,可望获得20万元的补贴。山西纳安生物科技有限公司团队也有望获得20万元的生活补助。

10月15日,在山西综改示范区人才引进交流服务中心,工作人员闫瑞向记者介绍,他们刚刚完成“山西省新兴产业领军人才”“山西省学术技术带头人”的评审推荐工作。其中,向省人社厅推荐综改区企业“山西省新兴产业领军人才”39人、“山西省学术技术带头人”11人。

据了解,今年上半年,山西综改示范区共组织10人申报国家百千万人才工程、16人申报省“百人计划”、6人申报省青年拔尖人才;新获评国家万人计划2人、省“百人计划”4人、新兴产业领军人才7名,为各类人才争取省、市人才专项资金共计435万元。

上半年,山西综改示范区通过招商引资项目,引进两院院士1名,国家“千人计划”专家1名,其他国外、省外人才190余人。并组织各类专场招聘会8场,成功举办山西综改示范区人才智力交流大会,举办各类人才培训10余场次。

作为山西综改示范区搭建的集人才引进与科技孵化功能于一体的中国山西留学人员创业园,已经成为山西省吸引海外归国留学人员创新创业的集聚高地。

记者了解到,该创业园现拥有唐槐、学府两个分园区,建有项目路演&中介服务厅、创业咖啡&书吧、学术报告厅、会议培训厅、聚合办公空间、公共实验室&项目展示厅等公共服务空间与设施,总孵化面积2万平方米。持续营造创新创业氛围,累计吸引归国留学人员239人,创办企业172家,毕业企业116家,正在为山西的转型跨越发展发挥新的、更大的作用。

此外,为了培养和留住人才,山西综改示范区重点支持的研究院有10家,又自建4家研究院,同时还鼓励企业建设新型研究院。

为更好地服务高端人才,山西综改示范区开通人才服务“绿色通道”,提供全方位保姆式服务,优先提供落户、住房、签证、配偶安置、子女入学等一系列服务。

建设中的山西综改示范区科技创新城创新绿城(人才公寓)项目。

10月14日下午,虽然天气有点冷,但在山西综改示范区科技创新城创新绿城 (人才公寓)项目工地,一片火热的施工景象。记者看到,一幢幢高楼拔地而起,正在进行后期施工。科技创新城事业服务中心张晋峰介绍,人才公寓规划建设40余幢,目前20余幢已封顶。

为满足人才住房需要,提供优质居住环境,在原有112套标准化配置人才公寓的基础上,新规划3个人才住房项目,将建设735套人才公寓,目前280套人才公寓已开工。经山西综改示范区投资项目入区审核通过的项目,或综改区重点培育的企业,可推荐符合条件的人才免费入住综改区人才公寓,每家企业最多2—5套公寓。今年已为各类高端人才办理入住24套,全部实现拎包入住。“这几天,山西墨泰高科科技有限公司、山西炬泰新能源科技有限公司正在为高级管理人才申请人才公寓。”赵杰说。

为满足人才生活需要,山西综改示范区也在积极行动,提供优质教育、医疗环境,努力打造后顾无忧的高层次人才生活环境。“我们要引进清华附中,准备在综改区建立一所从小学到高中的学校,我们还要引进山西现代双语学校。同时,正在筹划建设一座体检中心,对接各种优质医疗资源。”人力资源部相关负责人介绍。

同时,山西综改示范区人力资源服务开启“线上、线下”全天候融合互联模式,在已设立人才中心网站的基础上,进一步开发“24人力资源服务平台”,切实提高人才服务精细化水平与工作效率。

据介绍,综改区将充分发挥山西历史文化底蕴深厚的优势,结合区内自然生态特点,以“世界眼光、国际标准、绿色理念、历史耐心、绣花功夫”,营造“城在园中、厂在景中、人在画中”的生产、生态、生活空间,以一流的国际化宜居环境,吸引、留住一流的人才。

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